企業(yè)文化|海麗雅集團召開2020下半年管理人員培訓及晉升述職答辯會
2020下半年集團管理人員培訓及晉升述職答辯會
為更好地促進公司發(fā)展，培養(yǎng)和選撥人才，以及給員工搭建一個公平、公正發(fā)展的平臺，青島海麗雅集團有限公司“員工晉升述職答辯會及集團管理人員培訓”于2020年12月26日在海麗雅集團C樓多功能會議廳成功舉行。
在晉升述職答辯中，參加答辯的員工對自己近一年的工作進行總結(jié)反思，并對未來的工作內(nèi)容和工作目標進行展望，以及圍繞領導提問，對相關工作的可實施性進行回答。
經(jīng)過一上午的晉升述職答辯會，何高中晉升為青島海麗應急安全技術有限公司培訓中心救援隊副隊長、袁濤晉升為青島海麗雅集團中級網(wǎng)絡推廣專員、尹燕楠晉升為青島海麗雅集團中級攝影師、劉浩晉升為青島海麗應急安全技術有限公司西海岸基地培訓科科長、申玉蓮晉升為青島海麗應急安全技術有限公司西海岸基地后勤科科長、魏來晉升為青島海麗應急安全技術有限公司西海岸基地策劃科科長。
各部門參賽人員分別圍繞集團介紹、高層樓宇緩降器的推銷、潛標繩和靜力繩的推銷、話術開場白以及七大板塊的介紹進行了比拼，經(jīng)過激烈的比賽，員工不僅對公司的業(yè)務板塊有了更深刻的認識，更通過比賽加深了員工之間的競爭精神與合作精神。
大會的順利召開不僅為員工的發(fā)展提供了平臺，更為公司進一步選拔人才、營造企業(yè)文化氛圍提供了很好的途徑。相信通過大會的召開，公司員工會對企業(yè)文化有更深刻的理解，也為以后工作的順利進行堅定了信心。
